Thời gian: 11–15 tháng 6, 2026 (5 ngày trọn vẹn)
Địa điểm: Đà Nẵng, Việt Nam
Chúng ta không thể xóa bỏ mâu thuẫn ra khỏi cuộc sống; xung đột là một phần tất yếu trong các tương tác xã hội. Thay vì nhìn nhận xung đột là dấu hiệu của sự thất bại hay rạn nứt, hãy xem đó là "nguồn dữ liệu" quý giá để chuyển hóa và kết nối sâu hơn. Xung đột bộc lộ những nhu cầu chưa được đáp ứng, những dòng chảy quyền lực vô hình và cả những căng thẳng hệ thống đang chờ được thấu hiểu/ chuyển hoá.
Khi né tránh, chúng ta vô tình làm xói mòn lòng tin và sự gắn kết. Nhưng khi được đối diện bằng sự nhận thức, xung đột không còn là sự đổ vỡ; nó trở thành chất xúc tác mạnh mẽ để cá nhân, gia đình và cộng đồng chuyển hóa, từ đó xây dựng nền tảng kết nối bền vững và trưởng thành hơn.
Với nhiều người trong chúng ta, xung đột là điều cần né tránh bằng mọi giá. Dù bạn đang dẫn dắt một đội nhóm, một cộng đồng, hay đang cố gắng kết nối với người thân gia đình, sự căng thẳng hay mâu thuẫn thường khiến ta bối rối và lo sợ. Chúng ta sợ rằng việc nói ra sự thật sẽ phá vỡ mối quan hệ, hoặc lo lắng mình không đủ kỹ năng để "đứng vững" trước cơn bão cảm xúc ập đến.
Bạn có thể thấy mình đang kìm nén trong các cuộc họp, nuốt những cảm xúc khó chịu trong một cuộc trò chuyện gia đình, hay cảm thấy bế tắc trước những căng thẳng trong cộng đồng. Khi thiếu công cụ để hiểu các phản ứng của chính mình và không biết cách "giữ không gian" (hold space) cho người khác, chúng ta thường chấp nhận một sự hòa hợp bề mặt—một kiểu "hòa bình" khiến chúng ta cảm thấy cô lập, kiệt quệ và mất kết nối. Những động lực này tạo ra một vòng lặp khiến các cuộc đối thoại thực chất không diễn ra được, tiềm năng bị kìm hãm, và chính sự xung đột mà chúng ta cố tránh né lại vô tình làm xói mòn những mối quan hệ quý giá nhất.
Chúng tôi tin rằng chuyển hóa xung đột cần sự linh hoạt và phản hồi nhạy bén. Workshop này không đi theo một phương pháp cứng nhắc, mà mang đến một thực hành tích hợp dựa trên nhận thức, giúp bạn điều hướng xung đột ở mọi cấp độ—từ mâu thuẫn nội tâm đến gia đình, tổ chức hay các mâu thuẫn xã hội.
Chúng tôi kết hợp một hệ sinh thái các công cụ và cách tiếp cận tâm lý học nền tảng—bao gồm, nhưng không giới hạn ở những phương pháp dưới đây—để cung cấp cho bạn một bộ công cụ toàn diện và linh hoạt:
Bằng việc nhận thức về thứ bậc (rank) và quyền lực của chính mình, biết thể hiện sự thấu cảm, bày tỏ những nỗi băn khoăn, nhu cầu và giá trị cá nhân một cách minh bạch; biết đặt ra những ranh giới một cách tôn trọng, biết từ chối một cách tử tế, đưa ra những lời đề nghị rõ ràng và đề xuất các giải pháp "đôi bên cùng có lợi"—chúng ta có thể biến những xung đột mang tính phá hủy thành những mối quan hệ mang tính xây dựng, tạo ra sự hợp tác nuôi dưỡng cho tất cả mọi người.
Trong 5 ngày này, workshop không chỉ là lý thuyết, mà là nơi chúng ta thực hành cách 'giữ mình' để không bị cuốn theo cơn giận hay sợ hãi khi va chạm. Bạn sẽ học cách tạo ra môi trường mà ở đó, người đối diện thấy đủ an tâm để cùng bạn đối thoại; và quan trọng nhất, bạn sẽ biết cách cất tiếng nói của mình – thẳng thắn, rõ ràng, nhưng không làm tổn thương mối quan hệ. Đó là cách chúng ta biến những xung đột thường ngày thành cơ hội để thấu hiểu nhau hơn.
Trong khoá học, ngoài việc học về lý thuyết, bạn sẽ thực hành nuôi dưỡng nhận thức nội tâm và rèn luyện các kỹ năng thực chiến cần thiết để chuyển hóa xung đột. Sau chương trình, chúng tôi kì vọng người học có thể:
Tìm hiểu về Hội viên và đăng ký tại đây
Link tham dự tại đây: https://luma.com/qjyr9eso
Workshop này nằm trong hệ thống học tập của Ecoversity for New Civilization (ENC) — một trường đại học thay thế do Vcil Community khởi xướng, nhằm nuôi dưỡng sự chuyển hóa cho các cá nhân và những người làm đổi mới xã hội.
Dựa trên các nguyên lý về sự tái tạo (regeneration) và phúc lạc (well-being), ENC cung cấp nền tảng tri thức, bộ công cụ thực tế và mạng lưới nguồn lực để giúp người học thấu hiểu sâu sắc bản thân, thế giới và những thách thức phức tạp của thời đại.
Từ nền tảng này, người học được phát triển thông qua các chương trình đào tạo chuyên biệt và sự hỗ trợ liên tục, giúp mỗi cá nhân và cộng đồng trở thành những tác nhân của sự tái tạo về mặt xã hội, sinh thái và kinh tế tại Việt Nam và hơn thế nữa.
- Facebook: Vcil Community hoặc Vcil Travel School
- Phone/Zalo: 083243541 (Huy Hoang)
- Email: vcil.group@gmail.com
Atcharee là một khai vấn viên và người điều phối với nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa quốc gia và đa văn hóa, điều phối và làm việc với các tổ chức tư nhân và công và phi chính phủ (NGO) bao gồm:
• Tư vấn cho các lãnh đạo và điều phối chương trình đào tạo lãnh đạo
• Điều phối và hòa giải các xung đột giữa các cá nhân và nhóm với nhau
• Hỗ trợ các đội nhóm trong việc hợp tác trong sự đa dạng và khác biệt
• Điều phối các hội thảo về chủ đề Giao Tiếp với Lòng trắc ẩn, xây dựng đội ngũ, Trí thông minh Cảm Xúc.
• Phát triển và thực thi các chương trình về sức khỏe tâm lý cho các nhóm với các hoàn cảnh đa dạng khác nhau.
Trong vai trò là khai vấn viên chuyển hóa và nhà tâm lý cho các tổ chức, cô ấy giúp các cá nhân và đội nhóm tối đa hóa tiềm năng của họ để đạt được các mục tiêu của các cá nhân và tổ chức đó. Cô ấy tập trung giúp các lãnh đạo dẫn dắt từ cốt lõi chân thật và độc đáo của mình. Khách hàng của cô đa dạng từ thành viên ban quản trị của các công ty đa quốc gia cho tới những nhà lãnh đạo làm việc trong lĩnh vực thay đổi xã hội. Cô ấy là một khai vấn viên được chứng nhận bởi Leadership That Work (Lãnh đạo hiệu quả) trong chương trình được công nhận quốc tế về Đào tạo Khai vấn của Liên Đoàn Khai Vấn Quốc Tế (ICF) và trải qua các khóa đào tạo về Process Oriented Psychology (Tâm lý học định hướng theo Quy Trình), Satir Transformational Systemic Psychotherapy (Liệu pháp tâm lý về chuyển hóa hệ thống) và Nonviolent Communication (Giao Tiếp Phi Bạo Lực). Bên cạnh đó, cô cũng tích hợp thực tập chánh niệm và lòng trắc ẩn trong công việc của mình. Cô được chứng nhận như một giáo viên hiện thân cho quy trình thực chứngEmbodiment Teacher, The Realization Process (một thực tập giúp các cá nhân hòa hợp với tâm thức cơ bản bên trongchính cơ thể của mỗi người và nuôi dưỡng sự cân bằng, hợp nhất nội tại, tính linh động và hiện diệntrong cơ thể). Ngoài ra, cô còn bắt đầu tập sự trong chương trình Con Đường Tính Nữ Thiêng Liêng (The Sacred Feminine Pathway) của Misa Hopskin.
Chanchai là một điều phối viên về hòa bình và xung đột, đã thực hiện và điều phối nhiều chương trình đào tạo địa phương và quốc tế để giúp các cá nhân, đội nhóm và tổ chức trong quá trình giải quyết xung đột bên trong nội tâm, giữa người với người, và trong đội nhóm với nhau, từ đó tiến tới việc hợp tác với nhau. Sử dụng Lắng nghe sâu (Deep Listening), tính thanh thoát tự nhiên, sự ngẫu hứng vui vẻ, trực giác, kết hợp với cách tiếp cận dựa trên sự tỉnh thức và định hướng bởi cơ thể, anh giúp chuyển hóa rất nhiều xung đột mâu thuẫn thành những sự hợp tác khăng khít và giao tiếp hiệu quả trong mối quan hệ, làm việc tập thể và tương tác giữa các nhóm. Từng là một sinh viên Kỹ Sư Máy Tính chuyển qua học Khoa Học Chính Trị (2006-2010) tại Đại Học Chulalongkorn, anh bắt đầu hành trình nghiên cứu về hòa bình với vai trò là giảng viên tại Institute of Human Rights and Peace Studies (Viện Nghiên Cứu về Nhân Quyền và Hòa Bình, 2010-2014) và Contemplative Education Center (Trung Tâm Giáo Dục Chiêm Nghiệm, 2014-2015), thuộc đại học Mahidol, Thái Lan. Anh cũng được đào tạo như là một điều phối và khai vấn viên trong Giao Tiếp Phi Bạo Lực (NVC), Process Work Psychology và Deep Democracy (Dân Chủ Sâu Sắc), Khai vấn để Chuyển hóa. Từ những trải nghiệm trên, anh có rất nhiều kinh nghiệm làm việc với các xung đột “thật sự” trong các vấn đề khác nhau gồm Bạo Loạn sâu sắc ở Miền Nam Thái Lan, Xung đột sắc tộc và tôn giáo ở Myanmar, mâu thuẫn giữa các lãnh đạo cấp cao và trung cấp trong các lĩnh vực khác nhau như là doanh nghiệp, khoa chuyên ngành ở đại học, trường học, NGO, v.v… --- Xem thêm hồ sơ về anh tại link sau: https://chaisuk.wordpress.com/about-th/about-en/